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小規模事業者持続化補助金 第12回公募開始=前回からの変更点解説
2023/3/13
おはようございます!マネジメントオフィスいまむらの今村敦剛です。 3月3日、小規模事業者持続化補助金事務局は、第12回公募の公募要領7.0版を公開しました。前版(第11回公募6.0版)からの主だった変 ...
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当社の電力使用に伴うCO2排出量がだいたい実質ゼロとなりました
2023/3/12
おはようございます!マネジメントオフィスいまむらの今村敦剛です。 当社の営業活動に伴うエネルギー使用の大半は電力使用ですが、この度電気事業者の「グリーンメニュー」というものに契約を変更しました。これで ...
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エジソンスマートのスポットライトとミニシーリングライトをGoogleアシスタントで制御した
2023/3/11
おはようございます!マネジメントオフィスいまむらの今村敦剛です。 当社の仕事部屋ではダクトレール用のLEDライトを使っているのですが、たまに前触れもなく点滅するなど、調子が悪かったんですよね。そこでG ...
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[5 MINUTE WORKSHOP] what is ISO9001 structure like?
2023/3/10
When I read ISO 9001 standard for the first time, I didn’t immediately understand what it was saying ...
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仕事の要求と資源がエンゲージメントを高める(仕事の要求度ー資源モデル解説)(3)
2023/3/9
おはようございます!マネジメントオフィスいまむらの今村敦剛です。 エンゲージメント向上のための理論の一つである「仕事の要求度-資源モデル」について解説をします。3回目の今回は、「仕事の要求度-資源モデ ...
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仕事の要求と資源がエンゲージメントを高める(仕事の要求度ー資源モデル解説)(2)
2023/3/8
おはようございます!マネジメントオフィスいまむらの今村敦剛です。 エンゲージメント向上のための理論の一つである「仕事の要求度-資源モデル」について解説をします。2回目の今回は「仕事の要求度-資源モデル ...
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仕事の要求と資源がエンゲージメントを高める(仕事の要求度ー資源モデル解説)(1)
2023/3/7
おはようございます!マネジメントオフィスいまむらの今村敦剛です。 エンゲージメント向上のための理論の一つである「仕事の要求度-資源モデル」について解説をします。初回の今回は「仕事の要求度-資源モデル」 ...
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テュフラインランドジャパン主催『5S改善基本習得コース』に毎月登壇します
2023/3/6
おはようございます!マネジメントオフィスいまむらの今村敦剛です。 3月15日よりテュフラインランドジャパン主催の『5S改善基本習得コース』に、今村が毎月登壇します。オンラインでの開催です。皆様のお申し ...
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2月の当社Googleアナリティクスの結果
2023/3/5
おはようございます!マネジメントオフィスいまむらの今村敦剛です。 2月の当社ホームページとYouTubeに関する、Googleアナリティクスの結果について公表します。 もくじ Toggle 2月単月の ...
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「ひょうご産業SDGs推進宣言事業」に当社が登録されました
2023/3/4
おはようございます!マネジメントオフィスいまむらの今村敦剛です。 2月末、「ひょうご産業SDGs推進宣言事業」に当社が登録されました😊 もくじ Toggle 「ひょうご産業SDGs推進 ...