おはようございます！マネジメントオフィスいまむらの今村敦剛です。
今月9日、敬愛する西良旺子さんによる二度目の単著『小さな会社でできる！売上・集客が倍増するSNS活用術』が発売されました。なんととと！この本のなかで、当社の事例を紹介してくださっているのです? 日頃の感謝も込めて、（なぜか）西さんへの手紙形式で紹介をしたいと思います。
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拝啓、西良旺子さま
拝啓、西良旺子さま。
この度は『小さな会社でできる！売上・集客が倍増するSNS活用術』の発売、おめでとうございます。
しかもありがたいことに、僕の事例を載せていただきまして、大変感謝しております。事例のページを読んだ時、感激のあまり、天を仰ぎながらおいおいと泣いてしまいました。（おおげさ？）
西さんの事例紹介は、はっきりいって「エモい」
こんな形で紹介していただいて、本当に嬉しい限りです。文字起こしもしちゃって構いませんかね？
■起業して１年。ブログとSNSだけで集客し続ける経営コンサルタント
補助金を得意としたコンサルタントの今村さん。起業したことをきっかけに、本格的にSNS後方を始めました。まず決めたことは毎日ブログを投稿すること。２年感、欠かさずブログをアップされています。補助金に採択されるノウハウや、補助金情報の他に、注目すべきは、自分の失敗談を臆することなく発信しているところ。
今村さん曰く、ほとんどのコンサルタントがいいことしか言わない。ここで差別化していくのは、いいことも失敗も書いていくことだと。気持ちのいい自己開示ぶりです。それが反対に、信頼性、信用性につながるだけでなく、毎日のブログ投稿で、テキストがどんどんたまっていき、補助金の名前で検索すると、経済産業省の次に今村さんのサイトが検索されます。
そのおかけで、ネット経由のお問い合わせが80％。ブログが売上を生み続けています。
ここでやはり一番エモいのは「いいことも失敗も書いていくことだと。気持ちのいい自己開示ぶりです。」というところです。西さんとは知り合って４年近く経ちます。その間、いろんな話をしたにも関わらず、この「失敗談」に触れていただいたのが最高にエモいです。というのも、僕がもっとも大切にしているところが「自己開示」であり、ちゃんとそれを汲み取ってくれたことが嬉しかったのです。そういう意味では、西さんも最高にエモいお人なのだと、あらためて親近感を覚えました。
「エモい」を教えてくれたのは、他でもない西さんでした
正直に告白しましょう。最初に西さんにお会いした時は「あのリクルートで何年にもわたり日本一」「バリバリの女性社長」「一人で何役もこなすスーパーウーマン」という印象で、失敗ばかりのダメな僕（しかも偉そうにコンサルなんて名乗っている）など、鼻であしらわれるのではないかとドキドキしました。
でも、同友会のなにかの例会だか報告だかで、西さんの半生をお聞きしたときに、印象のすべてが変わったのです。『小さな会社でできる！売上・集客が倍増するSNS活用術』でも書いておられましたね。西さんがテレビの取材を受けたきっかけも、仕事の内容に興味があったのではなく、西さんの半生を取り上げたいということだったと。
例会だか報告で西さんのことを知った僕は、「あのリクルートで何年にもわたり日本一」という、西さんの表面的な業績だけを見ては、西さんのことは何もわからないのだと思ったことを覚えています。「あのリクルートで何年にもわたり日本一」なのではなく、そこにいたるまでの西さんの戦い、その間の西さんのお気持ち、もしかしたら挫折や敗北も含めての、その人となりやストーリーなのだと思ったのです。つまり一言でいうと「エモい」部分であり、これこそが人を動かす原動力だと教えていただきました。
だから、僕の「エモい」の師匠は、西さんなのです。
「ソーシャルリーダー養成講座」と『小さな会社でできる！売上・集客が倍増するSNS活用術』でも「エモい」がテーマ（と勝手に解釈）
その後、ビーラブカンパニーさん（西さんの会社）が主催される「ソーシャルリーダー養成講座」に受講させていただきました（とてもよかったので２度受講しました）。
みんな！SNS広報をやろう！そして、エモくなれぃぃ！！[/st-kaiwa1]
敬具
今村拝
