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ブログ 融資・補助金

最大1,500万円の新補助金『中小企業省力化投資補助事業』=経産省PR資料を読む

2023/11/29  

おはようございます!マネジメントオフィスいまむらの今村敦剛です。 11月20日、経産省は2023年度補正予算のPR資料を公開しました。その中で、補助上限額最大1,500万円の『中小企業省力化投資補助事 ...

ISO45001 ブログ

ISO45001:2018 5.1 トップが積極的にやらないものを 従業員が積極的にやるはずがない(2)

2023/11/28  

おはようございます!マネジメントオフィスいまむらの今村敦剛です。 ISO45001:2018各箇条解説シリーズ、今回は箇条5.1「リーダーシップ及びコミットメント」を2回にわたり解説します。2回目の今 ...

ISO45001 ブログ

ISO45001:2018 5.1 トップが積極的にやらないものを 従業員が積極的にやるはずがない(1)

2023/11/27  

おはようございます!マネジメントオフィスいまむらの今村敦剛です。 ISO45001:2018各箇条解説シリーズ、今回は箇条5.1「リーダーシップ及びコミットメント」を2回にわたり解説します。今回は、な ...

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紅葉の六甲最高峰に登ったよ

2023/11/26  

おはようございます!マネジメントオフィスいまむらの今村敦剛です。 昨日、阪急芦屋川からロックガーデン、風吹岩、雨ヶ峠、七曲りを経て六甲最高峰に登りました。紅葉がとてもきれいでした😊 阪 ...

エンゲージメント ブログ

改革はなぜ失敗するのか?をエージェンシー理論から考えてみた

2023/11/25  

おはようございます!マネジメントシステムいまむらの今村敦剛です。 お恥ずかしい話ですが、経営者から「社内改革をサポートしてほしい」と依頼を受けたにも関わらず、大した成果をあげられずに契約が打ち切られた ...

ブログ 融資・補助金

『中堅・中小企業の賃上げに向けた省力化等の大規模成長投資補助金』=経産省PR資料を読む

2023/11/24  

おはようございます!マネジメントオフィスいまむらの今村敦剛です。 11月20日、経産省は2023年度補正予算のPR資料を公開しました。その中で、補助上限額50億円の『中堅・中小企業の賃上げに向けた省力 ...

エンゲージメント ブログ

なぜ上司は部下に権限移譲したがらないのか(人が権力に執着する理由についての考察)

2023/11/23  

おはようございます!マネジメントオフィスいまむらの今村敦剛です。 突然ですが「なぜ人々は権力に執着するのか」というテーマについて話してみたくなりました。20年くらい前の話ですが、当時のぼくの上司に権限 ...

ISO45001 ブログ

ISO45001:2018 4.4 労働安全衛生マネジメントシステムってそもそも何のこと?(3)

2023/11/22  

おはようございます!マネジメントオフィスいまむらの今村敦剛です。 ISO45001:2018 箇条4.4「労働安全衛生マネジメントシステム」の解説(続き)です。最終回の今回は、箇条4.4の規格要求事項 ...

ISO45001 ブログ

ISO45001:2018 4.4 労働安全衛生マネジメントシステムってそもそも何のこと?(2)

2023/11/21  

おはようございます!マネジメントオフィスいまむらの今村敦剛です。 ISO45001:2018 箇条4.4「労働安全衛生マネジメントシステム」の解説(続き)です。前回「マネジメントシステム」とは何かを説 ...

ISO45001 ブログ

ISO45001:2018 4.4 労働安全衛生マネジメントシステムってそもそも何のこと?(1)

2023/11/20  

おはようございます!マネジメントオフィスいまむらの今村敦剛です。 ISO45001:2018 箇条4.4「労働安全衛生マネジメントシステム」について解説をします。初回の今回はそもそも「マネジメントシス ...

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