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おはようございます！マネジメントオフィスいまむらの今村敦剛です。 内部監査レベルアップ講座です。人間の能力は、マネジメントシステムにとっても重要です。というわけで、力量と教育訓練プロセスに関する内部監 ...

おはようございます！マネジメントオフィスいまむらの今村敦剛です。 内部監査レベルアップ講座です。人間の能力は、マネジメントシステムにとっても重要です。というわけで、力量と教育訓練プロセスに関する内部監 ...

おはようございます！マネジメントオフィスいまむらの今村敦剛です。 内部監査レベルアップ講座です。人間の能力は、マネジメントシステムにとっても重要です。というわけで、力量と教育訓練プロセスに関する内部監 ...

おはようございます！マネジメントオフィスいまむらの今村敦剛です。 3月3日、小規模事業者持続化補助金事務局は、第12回公募の公募要領7.0版を公開しました。前版(第11回公募6.0版)からの主だった変 ...

おはようございます！マネジメントオフィスいまむらの今村敦剛です。 当社の営業活動に伴うエネルギー使用の大半は電力使用ですが、この度電気事業者の「グリーンメニュー」というものに契約を変更しました。これで ...

おはようございます！マネジメントオフィスいまむらの今村敦剛です。 当社の仕事部屋ではダクトレール用のLEDライトを使っているのですが、たまに前触れもなく点滅するなど、調子が悪かったんですよね。そこでG ...

When I read ISO 9001 standard for the first time, I didn’t immediately understand what it was saying ...

おはようございます！マネジメントオフィスいまむらの今村敦剛です。 エンゲージメント向上のための理論の一つである「仕事の要求度－資源モデル」について解説をします。3回目の今回は、「仕事の要求度－資源モデ ...

おはようございます！マネジメントオフィスいまむらの今村敦剛です。 エンゲージメント向上のための理論の一つである「仕事の要求度－資源モデル」について解説をします。2回目の今回は「仕事の要求度－資源モデル ...

おはようございます！マネジメントオフィスいまむらの今村敦剛です。 エンゲージメント向上のための理論の一つである「仕事の要求度－資源モデル」について解説をします。初回の今回は「仕事の要求度－資源モデル」 ...